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福士達集團黨委召開2017年度民主生活會
    2月9日下午,福士達集團黨委召開2017年度黨委班子民主生活會,黨委書記黃國松主持會議,全體黨委委員參加會議,省供銷社副主任童日暉、省社直屬機關黨委副調研員徐旭蒞會指導。
    按照省社黨委《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,會議通報了集團黨委2016年度“兩學一做”專題民主生活會查找問題整改落實情況和2017年民主生活會征求意見情況。黃國松書記代表黨委班子就理論學習、政治紀律、從嚴治黨、工作作風、企業文化建設等方面存在的問題和省委巡視組整改意見的落實情況進行了對照檢查,分析了產生問題的原因,提出今后的努力方向和改進措施。然后黨委班子成員逐一作了個人對照檢查發言,深入查擺問題,分析產生問題的原因,并針對性地提出了整改措施,開展批評與自我批評。黨委班子成員對照檢查結合業務工作實際,針對性強,剖析深刻,批評與自我批評嚴肅坦誠、實事求是。
    省社副主任童日暉在充分肯定這次民主生活會的同時,提出了三點要求:一是檢查材料中,適當增加貫徹中央“八項規定”精神及其實施辦法的有關內容,在商務接待和車改工作中,都要繃緊這根“弦”;二是新班子成員之間要經常開展談心交流,形成合力,推進工作;三是希望在新的一年里,新班子成員要凝心聚力,抓好黨建工作,促進業務發展。要努力形成一個團結奮進的好班子,一個領導有方的好班長,走出一條開拓、創新、發展的好路子,建立一套包括企業文化建設在內的好機制,進而取得好成績,增強員工的獲得感,推動公司再上一個新臺階。
    省社直屬機關黨委副調研員徐旭在肯定民主生活會的同時,要求與會的黨委委員:一要加強學習,按照“一崗雙責”的要求,提高盡職履責能力,切實履行好管黨治黨、從嚴治黨的責任;二要密切聯系員工,既要做好批評與自我批評的“必選動作”,也要通過上黨課等方式,爭取做好“自選動作”;三要腳踏實地、真抓實干落實整改,關注、回應員工訴求,加強企業文化建設。
    在總結講話中,黃國松書記要求集團黨委班子要從三個方面認真抓好整改落實:一是真學。加強政治理論學習,掌握新情況、新變化、新要求,把好方向,把握大局。加強業務技能、專業知識的學習,切實提高工作能力和效率;二是真改。對于存在的問題,要結合省社領導的講話精神和同志們的點評認真整改,不走過場,不搞形式主義;三是真做。面對困難和挑戰,班子成員要同舟共濟,共克難關,要少說多做,真抓實干,既要當好指揮員,又要成為優秀的戰斗員,發揮“關鍵少數”的作用,推進公司發展。
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